ヘルパーステーションえにし 訪問介護員

訪問介護(フルパート社員)

内容      ホームヘルパー業務全般を担当していただきます。

         利用者のお宅に行き、在宅での訪問介護業務になります。

         介護保険における身体介護、生活援助などが主な仕事です。

          身体介護(おむつ交換など、着替え等身体にかかる介護)

          生活支援(食事の用意、買い物、洗濯、掃除など、

               日常生活の支援)

 

就業場所    えにし本社

長野県中野市大字新井361-1 

(TEL) 0269-24-6324

 

雇用形態    パート(1年毎の契約更新)

募集人数      1名

雇用期間     雇用期間の定めあり(6カ月)

         契約更新の可能性あり(原則更新)

 

学歴及び経験  不問

 

免許及び資格  介護福祉士、介護職員実務者研修、

        介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のいずれかお持ちの方

        普通自動車免許

  

賃金      基本賃金  153,450円~176,467円

              (時間給 900円~1,035円)

        (諸手当)

        通信手当   1,705円

        日祭日出勤手当(日曜日、祝祭日出勤の方)

                 通常の時間給に400円上乗せ

        内勤手当(社内の研修会及びカンファレンス参加の方)

                   時給800円支給

        処遇改善手当(期末時支給)

        通勤手当  支給額(通勤1Kmあたり18円)

        賃金締日  末日

        賃金支払日 毎月10日(翌月払い)

        加入保険等 厚生・健康・雇用・労災・財形

 

就業時間   8時00分~18時30分の間8時間程度(応相談)

労働日数   週5日(応相談)

休日等    シフト制

有給休暇   あり

 

定年制    あり(一律60歳、再雇用制度あり75歳まで)

その他    育児休業取得実績あり

                       賃金月額は、時間給×7.75時間×22日で計算しています。

       雇用期間は、初回は採用から6か月でその後は1年毎の契約

       となります。

                          職能給算定表により職能給があります。

 

訪問介護(パート社員)

内容      ホームヘルパー業務全般を担当していただきます。

         利用者のお宅に行き在宅での訪問介護業務になります。

         介護保険における身体介護、生活援助などが主な仕事です。

          身体介護(おむつ交換、着替え等、身体にかかる介護)

          生活支援(食事の用意、買い物、洗濯、掃除など、

               日常生活の支援)

 

就業場所    えにし本社

長野県中野市大字新井361-1 

(TEL) 0269-24-6324

 

雇用形態    パート(1年毎の契約更新)

募集人数      1名

雇用期間     雇用期間の定めあり(6カ月)

         契約更新の可能性あり(原則更新)

 

学歴及び経験  不問

 

免許及び資格  介護福祉士、介護職員実務者研修、

        介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のいずれかお持ちの方

        普通自動車免許

  

賃金      基本賃金  時間給1,000円~1,150

        (諸手当)

        日祭日出勤手当(日曜日、祝祭日出勤の方)

                 通常の時間給に400円上乗せ

        内勤手当(社内の研修会及びカンファレンス参加の方)

                   時給800円支給

        訪問手当(移動時間) 時給770円支給

        処遇改善手当(期末時支給)

        その他   通信、キャンセル保障手当

        通勤手当  支給額(通勤1Kmあたり18円)

        賃金締日  末日

        賃金支払日 毎月10日(翌月払い)

        加入保険等 労災・財形

 

就業時間   8時00分~18時00分の間5時間程度(応相談)

労働日数   週3日程度(応相談)

休日等    シフト制

有給休暇   あり

 

定年制    あり(一律60歳、再雇用制度あり75歳まで)

その他    育児休業取得実績あり

                         雇用保険・健康保険・厚生年金は就労時間に応じ加入

       契約期間は、初回は採用から6か月でその後は1年毎の契約

       となります。

                          職能給算定表により職能給があります。